مربی فرهنگی کانون البرز؛
«مربی خوب می تواند سرنوشت یک عضو را عوض کند»
«سمیرااکبریه» از با سابقهترین مربیان فرهنگی بومی استان البرز ااست که فعالیتشان را سال ۱۳۷۸ در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان آغاز کردهاند، به بهانه هفته معلم و بزرگداشت مقام معلمان و مربیان کانون مصاحبهای با این همکار که در حال حاضر مربی فرهنگی مرکز شماره ۲ کانون کرج هستند، داشتهایم که میخوانید:
لطفا کمی از سوابقتون بفرمایید و بفرمایید چه چیزی شما را به مربیگری در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان علاقهمند کرد؟
- خوشبختانه من در خانواده فرهنگی و اهل مطالعه به دنیا آمد و بزرگ شدم؛ برادرم عضو مرکز شماره ۳ کانون کرج بودو وقتی از اعلام نیاز کانون برای جذب مربی فرهنگی مطلع شد به من خبر داد و من هم پس از پیگیری و انجام رو.ال اداری خوشبختانه توانستم جذب کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان شوم.
به نظر شما مهمترین نقش یک مربی در کانون چیست؟
-این را با قاطعیت می توانم بگویم که یک مربی خوب با شناخت استعدادها و هدایت عضوئ در مسیر علایقش می تواند سرنوشت یک عضو را عوض کند؛ مهمان طور که مربیان مرکز ۳ برادر من را به سمت شناخت استعدادها و علایقش هدایت کردند.
دیدگاه شما در مورد پرورش خلاقیت و نوآوری در کودکان و نوجوانان چگونه است؟
-واقعا بچهها وقتی وارد کانون میشوندمتفاوت میشوند و هر چیزی در درون وجودشان بوده بیرون میریزند و کانون به آن ها کمک می کند تا خودشان را بهتر میشناسند و درجهت علاقهمندی هایشان فعالیت کنند.
چگونه میتوانید محیطی امن، جذاب و پر از انگیزه برای اعضا فراهم کنید؟
خوشبختانه محیط کانون و فضای آن به نحوی است که اگر بچهای مدتی در این فضا رشد کند دیگر نمیتواند از کانون دل بکند و این محیط برای آن ها جذاب است و هر وقت که بچههای کانون را بگروه هم سالانشان که به کانون نمیآیند مقایسه میکنیم تفاوتهای خیلی خیلی زیادی دارند ودر بیشتر زمینهها جلوتر از همسالانشان هستند .
نقاط قوت و ضعف شما به عنوان یک مربی چیست؟
- ارتباط خوبی که با کودک دارم، مهارت ویژه ام در امور فنی و کتابداری و تخصص در حوزه قصهگویی و شعرخوانی و اجرای برنامه های فرهنگی از نقاط قوت من به شمار می آید.
و نقطه ضغف این که متاسفانه ما مربیان کانون به روز نیستیم و همین باعث شده بین ما و نسل جدید شکاف باشد و بچهها به فعالیتهایی که مثل قبل مطابق با نیازها و علاقه نسل امروز نیست، علاقه نشان ندهند و چاره سن است که ما مربیان خودمان را به روز کنیم که متاسفانه گاهی به جهت بالا رفتن سن و سال کمی سخت است.
کدام فعالیت را از بین فعالیت های کانون دوست دارید؟
-قصهگویی را خیلی دوست دارم و همیشه در کتابخانه قصه گفتم و به صورت مستمر در جشنواره ها شرکت کردم نه به خاطر لوح تجلیل و برنده شدن بلکه صرفا به خاطر علاقهام به این حوزه.
به عنوان یک مربی با سابقه، چگونه با رفتارهای چالشبرانگیز کودکان و نوجوانان برخورد میکنید؟
-باید از خانواده و تجربیات همکاران و محیط کانون کمک گرفته و استفاده کنیم تا بچه ها بتوانند چالش های شان را رفع کنند.
تجربهای را شرح دهید که در آن توانستهاید تأثیر مثبتی بر یک کودک یا نوجوان بگذارید؟
-تجربه های زیادی دارم اکثر اعضایی که میشناسم که در مراکز ۲ و ۴ کانون کرج عضو من بودند، به جاهایی رسیدند هر چند من به شخصه تنها عاملش نبودم ولی مشوقشان بودهام و در تحصیلات رشته مورد علاقهشان یا در کار و تجارت موفق بودند و یکی از دلایل اصلی به جرات میتوان گفت به جهت حضورشان در کانون بوده و هدایتهایی که از طرف ما مربیان شده، اعضای کانون مربی را خدا می دانند وحرفشان را خیلی قبول دارند.
چگونه میتوانید اعضا را به مشارکت فعال در برنامهها تشویق کنید؟
-در حال حاضر بچههای این دوره میلی به مشارکت برنامه ها را ندارند مگر با تعیین امتیازات و تشویق ولی مربیان کانون با بهره گیری از تمام امکانات و شرایط و تجربه به بهترین نحو خدمات را ارائه خواهند داد و سعی می کنند با برنامه های جذاب اعضا را پایدار کنند.
به نظر شما مربیان چگونه میتوانند عملکرد خود را به عنوان یک مربی ارزیابی و بهبود بخشند؟
-مطالعه و برقراری ارتباط خوب وسازنده با خانوادها و اعضا
چه انتظاراتی از مسئولان کانون دارید؟
-در حال حاضر انتظار خاصی ندارم؛ البته متاسفانه طی این سالها بسیاری از انتظاراتی که گفته شده با توجه به شرایط فعالیت و شرایط کانون متاسفانه برآورده نشده .
حرف پایانی
همه همکاران را به خدای مهربان میسپارم.
از سرکار خانم اکبریه برای حضورشان در این مصاحبه سپایگزاریم و ضمن قدردانی از زحمات ایشان برای این همکار عزیز و دیگر مربیان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در سراسر ایران، آرزوی سلامتی و موفقیت روزافزون می کنیم.
اعظم ذوالفقاری