اقتصاد مقاومتی در سایه وحدت ملی و امنیت ملی leader president
                 
 کل خبرها   متن   تصوير   ويدئو   صوت
  • // - 10:06
  • تعداد بازدید: 147
  • زمان مطالعه : 3 دقیقه
معاون توسعه و مدیریت منابع کانون در کرج:

«کانون» می تواند علمدار کار فرهنگی باشد/«شاداب سازی»در سه حوزه منابع انسانی، فضای فیزیکی و محتوا

«امین کمالوندی»، معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در دیدار با همکاران کانون البرز، بر استفاده از تمام ظرفیت‌ها و پیشتازی کانون در امور فرهنگی تاکید کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان البرز، معاون توسعه و مدیریت منابع کانون و مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی در بیست و پنجمین نشست خود با همکاران کاتون سراسر کشور، میهمان استان البرز بودند و در سالن کتابخانه‌ی مرکز شماره ۳ کانون کرج، در فضایی دوستانه و صمیمی با همکاران ستادی، مسئولان و مربیان به گفت‌وگو پرداخته و به دغدغه‌ها و سؤالات آن‌ها پاسخ دادند.

«کانون» می تواند علمدار کار فرهنگی باشد/«شاداب سازی»در سه حوزه منابع انسانی، فضای فیزیکی و محتوا

«امین کمالوندی»، معاون توسعه و مدیریت منابع کانون در سخنانی ضمن ابراز خرسندی از حضور در جمع همکاران کانون البرز،  به اهمیت جایگاه کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در آموزش غیررسمی کشور و دیدگاه‌های ارزشمند مقام معظم رهبری( مدظله‌العالی) در مورد این سازمان اشاره کرده و گفت تیم مدیریتی حال حاضر کانون تمام تلاش‌شان را برای بهبود شرایط این نهاد انجام خواهند داد.

این مقام مسئول شاداب سازی در سه حوزه منابع انسانی، فضای فیزیکی و محتوا را از مهم‌ترین اقدامات حال حاضر کانون عنوان کرد.

 ایجاد بسته‌های خرسند ساز برای پرسنل کانون، توجه به تعمیرو تجهیز فضای مرکز و داشتن طرح یکسان تابلو و توجه به محتوا و راه اندازی مجدد جشنواره‌های نمایش و سرود پس از چندین دوره وقفه و راه اندازی باشگاه «قاف» و دیگر فعالیت‌های مشابه را از اهم اقدامات در این حوزه‌ها خواند.

ایشان در بخش بعدی سخنانش بر لزوم انتشار اخبار امیدآفرین و فعالیت‌های صورت گرفته برای ایجاد انگیزه در همکاران تاکید کرده و بر ضرورت جذب و پایدار سازی اعضا و شناخت ظرفیت‌ها و توانمندی‌های کانون و دیگر سازمان‌های استان و خروج از پیله بسته و اشتراک برنامه ها و فعالیت‌ها و بهره‌مندی از فرصت‌های موجود تاکید کرده و گفت در این برهوت کار فرهنگی،  کانون با داشتن ظرفیت مناسب می‌تواند از طریق آموزش های غیر مستقیم، علمدار کار فرهنگی باشد.

«کانون» می تواند علمدار کار فرهنگی باشد/«شاداب سازی»در سه حوزه منابع انسانی، فضای فیزیکی و محتوا

مدیرکل منابع انسانی و پتیبانی کانون:

«تمام تلاش‌مان را برای بهبود وضعیت کانون و همکاران خواهیم کرد»

در بخشی از این نشست نیز «امیر محمدپور»، مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی کانون در سخنانی ضمن بیان اهمیت شفاف سازی و پاسخ صریح به همکاران، به دغدغه‌ها و سوالات همکاران در مورد نظام پرداخت حقوق، تبدیل وضعیت نیروها، اضافه کار و پاداش، پرداخت حق بیمه، پست سازمانی و دیگر مسائل پاسخ داده و به تشریح قوانین و قواعد موجود دولت و سازمان استخدامی کشور و لزوم حرکت کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان بر اساس چهارچوب و قوانین و ضوابط تعیین شده تاکید کرده و افزود تمام تلاش ما بر این است که وضعیت کانون و همکاران آن را بهبود بخشیم.

گففتنی است  در این نشست صمیمانه روز دوشنبه ۹ مهر ماه ۱۴۰۳ برگزار شد، زینب عاشری، مدیر کل کانون استان نیز حضور داشت.

همچنین  قبل از برگزاری  این نشست معاون توسعه و مدیریت منابع، مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی و محمد حسین نوروزی، رئیس اداره نظارت بر طرح‌های عمرانی به همراه یحیی رمضانی، معاون استاندار و فرماندار ویژه شهرستان کرج و کارشناسان حراست و نظارت بر طرح های عمرانی کانون البرز،از پروژه‌های عمرانی استان البرز  در ماهدشت و روند پیشرفت این پروژه‌ و مرکز در شرف تاسیس کانون در محمد شهر کرج ،  بازدید کردند.

گزارش تصویری

کلمات کلیدی

0 نظر برای این مقاله وجود دارد

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *

تنظیمات قالب

vazir
estedad
shabnam
sahel
کنتراست تیره
کنتراست روشن
کنتراست بالا
اشباع رنگی بالا
سیاه و سفید
اشباع رنگی کم
بدون فیلتر
کوررنگی سبز
کوررنگی قرمز
کوررنگی آبی
تک رنگ بینی
روشن
خاموش
نمایش
پنهان
پیش‌فرض
نشانگر بزرگ سیاه
نشانگر بزرگ سفید
تماس باما

دسترسی به

میز خدمت الکترونیک

سوالات پرتکرار

سوالات پرتکرار

شناسنامه خدمات شناسه دار

شناسنامه خدمات شناسه دار

راهنمایی دریافت خدمات شناسه دار

راهنمایی دریافت خدمات شناسه دار

راهنمای دیجیتال خدمات شناسه دار

راهنمای دیجیتال خدمات شناسه دار

بیانیه ها

بیانیه ها

نظرسنجی و تحلیل نظرسنجی ها

نظرسنجی و تحلیل نظرسنجی ها

مشارکت و تصمیم گیری های الکترونیک

مشارکت و تصمیم گیری های الکترونیک

 گزارش ها ،عملکرد و آمار

گزارش ها ،عملکرد و آمار

سامانه ملی رسیدگی به شکایات کانون

سامانه ملی رسیدگی به شکایات کانون

سامانه شفافیت

سامانه شفافیت

 واحد پاسخگویی و پشتیبانی از خدمات

واحد پاسخگویی و پشتیبانی از خدمات

سامانه های کانون

سامانه های کانون

ارائه خدمات آموزشی زبان های خارجی

آموزش غیر مستقیم فرهنگی،هنری، علمی و دینی در مراکز فرهنگی و هنری کانون

  • کد زیر خدمت: 17022265102/ نوع خدمت:G2C
  • نحوه ارائه زیرخدمت: تمام الکترونیکی - اجرای خدمت در سطح ملی/ استانی
  • دسترسی به سامانه آموزش مجازی کودکان ونوجوانان LMS
  • راهنمای دریافت خدمت
  • سوال های متداول مربوط به خدمت
  • گردش کار و زمانبندی انجام کار
  • فلوچارت مراحل انجام کار
  • تماس با کارشناس: 0263416300 داخلی 108
  • ایمیل معاونت فرهنگی : ce.alborz@kpf.ir ‎
  • راهنمای دیجیتال خدمت
  • ارائه خدمت روی سامانه مدیریت خدمات دولت
  • توافق نامه سطح خدمت
  • نظرسنجی مربوط به خدمت

امانت کتاب به اعضای کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان

  • کد زیر خدمت :17022265100/ نوع خدمت:G2C
  • نحوه ارائه زیرخدمت: ذاتا غیر حضوری/ نوع خدمت: G2C
  • دسترسی به سامانه جامع مدیریت مراکز
  • راهنمای دریافت خدمت
  • سوال های متداول مربوط به خدمت
  • گردش کار و زمانبندی انجام کار
  • فلوچارت مراحل انجام کار
  • تماس با کارشناس: 02634163000 داخلی 108
  • ایمیل : ce.alborz@kpf.ir
  • راهنمای دیجیتال خدمت
  • ارائه خدمت روی سامانه مدیریت خدمات دولت
  • توافق نامه سطح خدمت
  • نظرسنجی مربوط به خدمت
login
فرم شماره 1620 موجود نیست